酷酷女匠 Artisan Girl

第二三四週的域動實習心得
　　三週學到了如何美化表格，每次在企業都會學到office的基本功能，我可以任意畫框線把表格變成我要的，這是在做公司與競品的比較。
　　寫了行動流量的文章，其實就是抓取Q4的重點再改寫，寫了之後，跟官網的文章太像了，企劃要我抓一個切入點。在這裡學到了一件事，「你永遠不能說你不太會」，因為會被當成不會，因為我還沒抓到方向，想要主管再提示一些，但她非常嚴肅的說我沒企圖心，應該要顯示出熱忱地去改寫這篇文章。好吧，最後還是改給她了。
　　寫了行動媒體講義，是要拿去演講的，我改了一週不斷重寫。在工作日誌上建議上司可以先幫實習生上課，才不會不瞭解公司產品，一直摸索導致流失了很多時間，上司說每間公司做法不同，她想要訓練我思考從無到有，直到我想不出來她才給我簡報架構。好吧，還是生出來了，但成品我自己不滿意。
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　　我寫了政府開放平台的簡報，是我最滿意且被稱讚的成品，主管給了我幾篇新聞連結，是關於政府最近要開放金融數據的資訊，我從裡面洋洋灑灑寫了幾頁我觀察到的事情，從消費者、企業、公司本身的角度去寫，發現了一些商機和危險之處，後來報告時被告知文章不夠精簡、角色錯亂，之後改了個版本，有大標小標附圖，還分章節，角色只著重於公司本身。
　　Open Data是我寫的最順的文章，原本被刪掉的個人見解，我認為也有相當的價值性，還和同學討論以後開放平台到一個階段，壞人如何利用此這些資訊做壞事，甚至想說看門狗這款遊戲會不會實際發生，然後PSYCHO-PASS的動畫會不會真實上演，以往科幻小說寫的科技現在發生了，我也預期開放資料也是物聯網發展的開端，有助於電子裝置和物聯物的技術發展，這些動畫遊戲的產物應該離我們不遠，只怕有心人士的利用而已。

第一週的域動實習心得
　　在這週內我寫了一個喬遷企劃，一篇物聯網文章，做了幾張圖，加上一些雜事，一週內做超過六七件事，而且全在電腦前完成，這是一個突破，而且東西是直接可以拿給我上司用的，只要經過些修改。
　　我的上司有兩個，一個是產品行銷經理，我最大的上司，另一個是她的下屬企劃。經理她曾待在動腦八年，實習的缺也是她要求開的，因為動腦對實習生很用心，所以她一開始就拿給我實習內容綱要，告訴我會學習到什麼，實際執行是什麼，會獲得什麼。我也得像正式員工一樣寫工作日誌，最後從公司離開還會有個實習心得報告。
　　But第一次的簡單報告，我講得零零落落，因為實在是太緊張了，但隔一天她要求我把在官網看到的文章，發現了什麼，以及我想要學什麼，還有想問什麼，匯整在一張紙給她們。我說想學寫原生廣告及議題或商品訊息包裝成新聞性內容，另外還有閱讀以及溝通，所以有關於寫的全部由企劃帶我，而溝通就由經理負責。
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　　我省略了很多工作上的細節，因為細節在日誌上我已經寫過了，這裡我就寫我觀察到的東西。經理有時會把我找進辦公室問我的感覺，上司其實很器重我，不只是從履歷上所看到的，以及她偷偷觀察了我一週的看法和我做出的成品，她稱讚我，也說她把我當一般員工看待。我和她說域動和我以前所待的產業都不同，是個很緊張的產業，一個工作接著一個來，非常迅速的產業。
　　老實說就因為她的器重，以及坐在我旁邊的企劃時常皺眉（應該是習慣，但我覺得跟工作及產業有關），那緊張焦慮的因子就一直藏在我身體裡，結果週五的時候爆發，我的身體比我的心理還焦慮，出現了兩三次不舒服的情況，我的能力不覺得工作量多，不過從早上九點到晚上六點半的工時，讓我整個人埋進緊張的氣氛，每天都覺得非常疲倦。

張耀仁《讓我看看妳的床》vs.艾姬《越做越愛：男女必修性愛學分》
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　　為了回饋總是認真看我分享的朋友們，我決定辦個活動，送出七堂人才必修課的精華雜誌，還有路上領取到的漢堡王優惠券給大家。請想知道各領域分享他們故事與心得或是學校沒教的成功關鍵，甚至你很想吃漢堡王的人，請在『此文章下』回覆：在我打的兩則未來人才必修課紀實中，讓你很有收穫、很感動或你最喜歡的一個句子，即可。
　　不是台北的也能參加活動哦，不管你在南部還是海外，留言就寄過去給你。不過雜誌和優惠券只有一個，將會以『明天下午六點整』為限，有留言的人抽籤決定。但如果沒人留的話我就送給需要的人囉。
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　　一出台北教育大學的演講樓，我就想我能堅持的有什麼？因為我有太多能使我放棄的因素了，但有句話就突然蹦出我心中：「堅持分享。」所以我回想我每每參與演講的紀實，打出來才真正是有感受到、有複習到當時演講的氛圍。我也會不斷Review自己的文章，因為能做到統整成濃縮筆記，對我來說這有很大的成就感。
　　當我在捷運上又跑出了一句話，接續了堅持分享，那就是「堅持分享，才能看見自己。」我知道這是只單單屬於我的字句良言，我突然覺得很開心，總是半途而廢的我終於有件事，是可以一直堅持下去的。
　　出席演講，你永遠不曉得它能給你的驚喜有什麼，這也是我樂此不疲不斷參與的原因。

未來人才必修課－學校沒教的職涯七堂課10/24
主題是高壓力即是高成長：堅持
是 李奧貝納執行長黃麗燕 X 王艾莉設計創辦人王艾莉 與談
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　　王艾莉她說自己是個古怪的小孩，當別人捏麵人在捏動物和卡通人物時，她就說那很醜，自己捏了苦瓜讓媽媽覺得傻眼。大學設計了和家具完全不相干的寵物設計，被教授說沒有四隻腳的就不是設計，但她的設計卻被各個媒體報導，讓教授搭著她的肩對鏡頭說：她是裡面最優秀的學生了。討厭守成規矩的艾莉，從批判式設計Critical design找到她想做的事。
　　碩士畢業後有幸參展米蘭展，但她做的設計重量超過空運能載的個人限制，除非有公司願意借名義讓她載，不過卻借不到，和AVEDA創辦人朱平抱怨臺灣的資源有多貧瘠的她，收到了一句話：If you don't like it,change it!。用她的氣拿來當自己創業的動力，把星巴克當辦公室，每天規律上下班，剛開始不曉得做什麼的她，就去蒐集設計的看法發表在部落格上面，當她發現看超越表面的事情時，她能做的事才多呢！後來她雇用了第一個助理，接著創辦雜誌，慢慢發展成有自己的工作室。
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未來人才必修課－學校沒教的職涯七堂課10/24
主題是高壓力即是高成長：堅持
是 李奧貝納執行長黃麗燕 X 王艾莉設計創辦人王艾莉 與談
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　　黃麗燕執行長說，做不想的事是改變，做沒做過的事是突破。今天的她腳上不方便卻還是到現場演講，這是堅持。她是個英文破到爆的人，又不是廣告相關科系，還是個打字員備取，那時她唯一的想法是能找到工作就好，屢次面試都因她的身高不足被打槍，雖然很難過，但她不想浪費時間沮喪，於是持續找工作讓她忘掉面試被刷掉的負面情緒。
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　　要怎麼做到堅持？耐心嗎？但黃執行長說她不是個很有耐心的人，因此沒有耐心的人也可以堅持，如果你在做你不相信的，那麼堅持就是痛苦的。這關乎到你了解自己嗎？你有多想要？假如說你有N想要，老天都會幫你，做相信的事，做想做的事，但你得問問自己為什麼要做這件事。

　　不同於其他同性質的回溯作品，它沒有像魔法老師有平行世界，不同時間點的同一個人可以自由在時空穿梭，也沒有像我的機器女友的時空是循環的，讓你明明覺得違和卻抓不到頭尾。它何時開始回溯，何時完成任務停止回溯，頭跟尾完全沒有失邏輯的地方。在時間回溯的作品中，我很欣賞這樣把時間軸交代清楚的作品。

　　每段重複的時間，唯一的連接點僅在一人身上的記憶，而記憶是可以累積的，根據記憶去應對或避免接下來已知或未知的事情。較特別的是這段擁有回溯能力的經驗也發生在某人身上，因為曾經的歷程讓這兩人開啟了連結，也讓角色知道下一個目標在哪，讓逐漸進入狀況想拯救所有人的心態因這個連結，讓他不必一人奮鬥，有人懂他。

Februa Studio 貳月所

　　由一群研究生發明的塔羅牌，在我去設計師週和他們聊過之後，覺得這樣的創意十分令人驚豔。他的創意在於，每當我們在發想一個Idea，或是規劃活動，甚至是計畫一件事時，總是會在某個環節卡住，或是不曉得該往哪個方向前進，找了許多資料後還是覺得茫然，很多人都有這樣的經驗。為了解決這樣的難題，他們透過實驗，去歸納出一些字彙和元素，把字彙的相關字詞，透過分類的方法去找出關聯性。
　　這時我們可以隨機抽牌，把抽到的字彙當成是個發展方向，再利用牌上的提示元素去發展那個字彙的可能性。我認為這也是種另類桌遊，甚至建議他們把這個發明和桌遊合作，爭取曝光的可能性。他們最近在研究另外一個牌組，是比較抽象的描述文字組成的，我認為如果未來他們推出，會是一個很好的小說題材。
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已捧場，建議大家可以到設計師週，看看設計師的另類創意。