這間公司實在很特別,是一間工作環境與應徵職稱沒辦法聯想在一起的公司。為什麼這麼說呢?因為這間公司特別有朝氣,一進感應門就聽得見打通的內部空間播放著節奏感強烈的音樂。你完全想像不到,與公司應有的既定印象完全抽離的落差感。
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這間公司實在很特別,是一間工作環境與應徵職稱沒辦法聯想在一起的公司。為什麼這麼說呢?因為這間公司特別有朝氣,一進感應門就聽得見打通的內部空間播放著節奏感強烈的音樂。你完全想像不到,與公司應有的既定印象完全抽離的落差感。
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在人力銀行看到一個蠻有趣的小型公關公司,這間公司接案的性質是政府標案、觀光與文創產業。我很好奇公關公司的運作模式,於是投了履歷安排了面試,實際從面試官那裏了解政府、觀光與文創面的產業概況。
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在我面試一段時間後,收到了一封台北電腦公會的信件,上面說明我的履歷經過了人力銀行的推薦,邀請我前往該會參與面試。他們需要的缺額是隸屬於電腦公會中的「台北國際電玩展」單位,所要應徵的職稱為「網路行銷企劃專員」。聽起來非常新鮮有趣,於是我繼續展開信件往下讀下去……
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在面試經驗不是很多的情況下,可以每個行業別都試試看,了解各行各業的專業,以面試的機會來增廣見聞。於是看見了遊戲公司徵人的職務條件,對遊戲公司在做些什麼感到好奇的我,就投了履歷也讓我如願應試。在談談面試及這個行業之前,先看一下遊戲營運企劃的職務要求有哪些吧!
1.遊戲營運規劃及執行
這次應徵的是剛創立沒多久的新公司,以前我總對於新創企業有種莫名的憧憬,嚮往那種年輕人一起打拼事業的氛圍。在人力銀行是這間公司主動找上我的,看了它的職務需求,對於以行銷企劃為目標的我,決定嘗試看看多增加面試的機會,也認識更多其他的行業別。
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標題中的問題就是我第一次到金融業應徵時,面試官問我的問題。這對於一個對銀行業不熟的菜鳥新鮮人不是個簡單的問題!為什麼對方會問這個問題呢?那就要從我接到銀行的面試電話說起--
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在上篇的【新鮮人求職】系列文章裡頭,分享了怎麼樣寫履歷能夠提高面試機會。第一關通過之後就會進入面試的階段,然而要怎麼樣準備面試呢?本篇主題會談談要讓面試成功的心態及應對方式,讓各位新鮮人不會因為未知而感到害怕,從而建立應徵的勇氣。
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