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未來人才必修課-學校沒教的職涯七堂課10/24
主題是高壓力即是高成長:堅持
是 李奧貝納執行長黃麗燕 X 王艾莉設計創辦人王艾莉 與談
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  王艾莉她說自己是個古怪的小孩,當別人捏麵人在捏動物和卡通人物時,她就說那很醜,自己捏了苦瓜讓媽媽覺得傻眼。大學設計了和家具完全不相干的寵物設計,被教授說沒有四隻腳的就不是設計,但她的設計卻被各個媒體報導,讓教授搭著她的肩對鏡頭說:她是裡面最優秀的學生了。討厭守成規矩的艾莉,從批判式設計Critical design找到她想做的事。
  碩士畢業後有幸參展米蘭展,但她做的設計重量超過空運能載的個人限制,除非有公司願意借名義讓她載,不過卻借不到,和AVEDA創辦人朱平抱怨臺灣的資源有多貧瘠的她,收到了一句話:If you don't like it,change it!。用她的氣拿來當自己創業的動力,把星巴克當辦公室,每天規律上下班,剛開始不曉得做什麼的她,就去蒐集設計的看法發表在部落格上面,當她發現看超越表面的事情時,她能做的事才多呢!後來她雇用了第一個助理,接著創辦雜誌,慢慢發展成有自己的工作室。
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QA TIME:
  成功就是在不斷的堅持中,堅持自己的初衷。放棄比堅持更重要,很多事是嘗試後才知道自己要什麼。覺得不對,就趕緊收手,不要為了堅持而堅持,放棄是對人生負責的勇氣。
  想清楚你的強項和弱項,不一定要自己當超人,但一群人組起來要是個超人。起步慢不代表你永遠會卡在那,每個人都有百分的特質,你會懷疑只是還沒找到而已,一定有別人作起來不很合適,但你做起來卻非常適合的。真正影響人的是心態,你怎麼看自己,所有事情都會自我實現,包含負面。要花時間跟自己對話。
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  學校不是教什麼你就要做什麼,學校是教你如何考慮事情,不同領域的人進來思考的角度也不同,反而比原本就有相關背景的人更能跳脫框架。用以致學比學以致用更洽當。
  設計師也是心理師,要怎麼讓她選擇你想選擇的,溝通很重要,但最初你選的客戶也很重要。但剛開始你的選擇很少,只能為了薪水努力,但如果之後薪水夠支撐你,一定要有取捨,堅持自己的風格不要全部接,接的工作要是自己喜歡做的。
  別把客戶當笨蛋,你所表現的即使他們看不到也會感受到。用對方的角度去提升他們,幫助他們解決事情。
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對談的結論:一百個決心比不上一個行動。

At 雨賢廳-台北教育大學

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