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  有在follow我的人,也許會疑惑我怎麼沒有打實習心得,因為以往實習的第一天而往後的數日,幾乎會更新動態。但是這次反常的沒有,讓我告訴大家我在忙些什麼。

  不說大家不曉得,我待的匠心文創不同以往傳統公司,除了在家工作以外,就連薪資取得與開會模式皆不一樣。我在去年暑假就接觸到這間公司,當時就先詢問匠心的負責人貓娜(也就是我現在的指導老師),能不能進去匠心實習,她就告訴我:你要有心理準備,我們公司和別的公司很不一樣。
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  我那時對出版產業很有興趣,一心只想進出版社實習,那時候其實還有個心所嚮往的公司叫圓神出版社,只是尚未到學校正式實習課程的時間,貓娜也說先等我把智威湯遜的實習結束之後再說,我只好把匠心和圓神放在心上。
  當專題講座想著把大數據和出版結合時,我寒假就進入了域動行銷,進去衝撞完我腦袋的想法後,就不怎麼喜歡傳統公司(也許是公司的氛圍亦或是嚴肅的主管),所以當此次實習的機會來臨,我死命抓住機會就是要進匠心,為的就是要體驗不同公司的文化,看它的不一樣究竟哪裡不同。
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  讓我們翻到實習日誌第一頁,回顧一下首次與匠心夥伴們開會的情形。是的,是夥伴,你沒看錯,他們很熱情,不冰冷且沒有距離,在101辦公大樓第37層的天空,我們圍著一個黑方桌開會,有七個人(不是七矮人),讓我一一介紹:NANA是總編輯、金魚是專案經理、秀微是媒體公關、辛希兒是社群行銷經理、皇上是數位整合行銷總監、大當家是執行長、貓娜是老闆,最後一個就是我啦。
  他們就這樣等我介紹完自己,開始一個個說明自己的職位、負責什麼樣的工作,接著貓娜就問我想學什麼、對什麼有興趣?老實說在他們自我介紹時,每個工作都令人心動,無論是出版、專案執行、媒體公關、社群行銷、自媒體、網路創業、策展等等,每個工作都呼喚著:選我選我。
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  因為兩個月實在太短,為了避免這種難以抉擇的事情發生,早在開會前一天我就排好自己的七、八月的目標,七月學寫文案、故事行銷(與文章有關的工作);八月學社群行銷,操作粉絲團。
  但是!這是自己給自己的目標,不是匠心給我的,執行起來一點都不容易,因為必須持續關注,為目標安排工作步驟,一步步達成理想的狀態,也就是有學到。什麼是有學到?那就是寫到突然有了心得,那就會變成一項技能。
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  為什麼這麼做呢?那是因為在開會前幾天,當我還抱持著之前的工作經驗,和貓娜討論我應該被分派什麼工作時,她告訴我一句話:「等人家交辦,是員工心態;自己找事做,是老闆心態。」
  所以……我想當自己的老闆!
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At 101辦公大樓37層天空

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